Žena so zdravotnými komplikáciami pracovala celé roky pre francúzskeho mobilného operátora. Teda lepšie povedané, bola u neho zamestnaná, pretože posledných 20 rokov nemusela robiť vôbec nič. Tento stav jej však značne nevyhovoval, cítila sa vylúčená zo spoločnosti, a tak celú vec dala na súd.
Laurence Van Wassenhoveová je vyštudovaná personalistka, ale u mobilného operátora France-Télécom, dnes Orange, pracovala ako sekretárka. Dôvodom nového pracovného zaradenia boli jej vážne zdravotné komplikácie, medzi ktoré patrí epilepsia či ochrnutie polovice tela, takzvaná hemiplégia. Laurence tak nemohla chodiť do práce, a preto sa zamestnávateľ snažil nájsť pre ňu miesto, ktoré by zodpovedalo jej postihnutiu.
Z pohľadu snáď každého zamestnanca sa to podarilo dokonale. Laurence totiž mohla byť doma a od firmy nedostávala žiadnu prácu, pričom jej na účet vždy prišla mzda v plnej výške. Lenže ona to dodnes vidí inak.
„Byť doma, dostávať mzdu a nepracovať, to nie je žiadna výsada. Je veľmi ťažké to znášať,“ citoval nespokojnú bývalú zamestnankyňu web The Sun.
Jej trápenie začalo v roku 2002 po tom, čo firmu France-Télécom odkúpila spoločnosť Orange. Laurence v tom čase požiadala o preloženie do iného francúzskeho regiónu. Nový zamestnávateľ si nechal vypracovať jej zdravotný posudok, ktorý ukázal, že daná pozícia pre ňu nie je vhodná.
Firma Orange ju teda najskôr na nejaký čas poslala na takzvané platené voľno, neskôr na nemocenskú a následne prišla s ponukou odchodu do dôchodku.
(Článok pokračuje na ďalšej strane)
