Každý mesiac potom dostávaš samozrejme inú čiastku a tou je čistá mzda. Spolu so zarábaním peňazí totiž prichádzajú aj povinnosti ako je platenie zdravotných či sociálnych odvodov. Preto môžeš na konci mesiaca na svojom účte vidieť úplne iné číslo ako je napríklad tvoja cena práce.
Na sociálne poistenie odchádza z tvojej mzdy v prípade zamestnania na trvalý pracovný pomer (TPP) 9,4 percenta. Ak si živnostník respektíve SZČO, platíš si tento náklad sám. V prípade, že si TPP, na zdravotné poistenie firma za teba odvádza spolu štyri percentá z hrubej mzdy. Ľudia so zdravotným postihnutím platia polovicu, pripomína portál.
Okrem zdravotných a sociálnych odvodov je tvoja mzda zrazená, samozrejme, aj o dane. Po odpočítaní odvodov sa ti ešte odpočíta nezdaniteľná suma. Tá bude od januára bude na úrovni 479,48 eura mesačne, čo je približne 5 700 eura ročne.
Celú sumu si môžu uplatňovať len ľudia, ktorí za celý rok zarobia 25 426,27 eura a menej. Ak zarobíš viac, nezdaniteľná časť sa ti môže znížiť až na nulu.
Keď je tvoja mzda očistená o odvody a nezdaniteľné minimum, musíš ešte odviesť daň, ktorá má výšku 19 percent. Platí sa mesačne vo forme preddavkov. Portál dodáva, že ak základ tvojej dane prekročí v tomto roku hranicu 47 537,98 eura, zo zarobenej sumy nad ňou platíš daň 25 percent.
Daňový bonus len do konca roka
Niektorí zamestnaní rodičia si ešte stále môžu prilepšiť aj vďaka daňovému bonusu.
(Článok pokračuje na ďalšej strane)
