S rastúcou popularitou práce na diaľku sa menia aj spôsoby, ako ľudia cestujú. Jedným z nových trendov je tzv. „hush trip“ – tajná pracovná cesta, pri ktorej zamestnanec pracuje z inej destinácie bez toho, aby o tom informoval svojho zamestnávateľa. Tento fenomén prináša pracovníkom väčšiu slobodu, ale zároveň môže byť zdrojom komplikácií.
„Hush trip“ je krátkodobá pracovná cesta na iné miesto, pri ktorej sa často využíva sieť VPN, aby sa zakryla IP adresa a zamestnávateľ netušil, že zamestnanec pracuje napríklad z pláže alebo z cudzieho mesta. Informuje wn24.cz. To dáva zamestnancom pocit slobody a umožňuje im to užiť si zmenu prostredia bez toho, aby museli žiadať o dovolenku.
Minulé leto sa stránka ResumeBuilder.com zamerala na 918 hybridných zamestnancov a pracovníkov na 100-percentnom home office z generácie Z, pričom až 44 % z nich potvrdilo, že sa zúčastnili na hush tripe. Informuje Forbes. Aby zamaskovali svoju prítomnosť mimo domova, asi 65 % respondentov používalo virtuálne pozadie počas online stretnutí, čo pomohlo, aby si ich zamestnávatelia nič nevšimli.
Vo väčšine prípadov si ich neprítomnosť nikto nevšimol, hoci tretina pracovala denne iba dve hodiny.
Hotely tento trend začínajú podporovať špeciálnymi balíkmi, ako napríklad „Hush Trip Haven“ v hoteli AC Clearwater Beach na Floride.
Tento balík obsahuje vyhradený pracovný priestor, recepciu s občerstvením, špeciálny nápis na dvere „Pracujem z domu“ a kryt na webkameru, ktorý zabezpečuje väčšie súkromie počas videohovorov.
Výhody a prínosy
Hlavnými benefitmi hush tripov sú vyššia produktivita a lepšia psychická pohoda.
Zmena prostredia môže zamestnancom pomôcť načerpať novú energiu a znížiť riziko vyhorenia. Navyše nemusí vysvetľovať svoje cestovateľské plány nadriadeným, čo im umožňuje viac spontánnosti a flexibility, píše denník Huff Post.
Riziká a nevýhody
Hush tripy však nesú aj riziká, ako sú problémy s internetovým pripojením alebo časovým posunom, čo môže narušiť pracovnú komunikáciu. Zamestnávatelia sa môžu cítiť podvedení, ak zistia, že zamestnanec pracuje z iného miesta. Môžu tiež nastať právne a daňové komplikácie, najmä ak zamestnanec cestuje často a na dlhšiu dobu.
Hush tripy sú jedným z moderných trendov, ktoré ukazujú, ako práca na diaľku mení spôsob, akým ľudia kombinujú pracovný a osobný život. Tento fenomén ponúka zamestnancom väčšiu flexibilitu, ale zároveň vyvoláva otázky ohľadom dôvery a možných právnych komplikácií.
