Hoci minimálna mzda od roku 2025 stúpne, pre zamestnanca to v konečnom dôsledku nemusí byť pozitívnou správou. Známy odborník varuje pred poklesom čistého príjmu.
Zástupcovia zamestnávateľov a zamestnancov sa nedohodli na výške minimálnej mzdy na budúci rok. Jej výška tak bude od 1. januára 2025 stanovená zákonom, a to na 816 eur mesačne. Po zasadnutí Hospodárskej a sociálnej rady SR o tom informoval minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš (Hlas-SD).
„Minimálna mzda v budúcom roku bude 816 eur, a to preto, lebo sociálni partneri sa na jej výške nedohodli a teda túto sumu, túto výšku určil automat, ktorý je v súčasnosti na úrovni 57 % z priemernej mzdy,“ uviedol Tomáš.
Minister práce priblížil, že ak by platila pripravovaná novela zákona, tak minimálna mzda sa v roku 2025 stanoví ako 60 % z priemernej mzdy. V budúcom roku by dosiahla podľa neho výška minimálnej mzdy 858 eur.
V súčasnosti je zákon v legislatívnom procese, pričom Tomáš by chcel presadiť jeho schválenie v Národnej rade SR spolu s ďalším balíkom zákonov do polovice novembra.
Aj keď je rast minimálnej mzdy dobrou správou, po očistení už zo sumy na výplatnej páske takú radosť mať zamestnanci nebudú. To znamená, že v peňaženkách nakoniec môžu mať ešte menej. Téme sa venoval analytik a poslanec Európskeho parlamentu Jozef Mihál.
Ako uvádza na sociálnej sieti, „z hrubej mzdy sa však ešte nikto nenajedol, dôležité je, ako sa to premietne do čistej mzdy zamestnanca“. V niektorých prípadoch môže byť výplata pre zamestnancov ešte horšia. Uviedol totiž príklad štvorčlennej rodiny, v ktorej obaja rodičia dostávajú minimálnu mzdu a vyživujú dve deti vo veku od 15 do 18 rokov.
Mesačný príjem po zvýšení „minimálky“ sa v konečnom dôsledku zníži až o 84 eur. Namiesto 1511 eur mesačne budú mať v čistom len 1427 eur mesačne. Ročne tak prídu o 1 008 eur.
(Článok pokračuje na ďalšej strane)
