Februárové výplatné pásky v dobrom prekvapia mnohých Slovákov. Prečo? Nájdu si na nich totiž vyššiu čistú mzdu, a to aj v prípade, že sa ich hrubá mzda nemenila. Dôvodom je nárast sumy, ktorú štát nezdaňuje, teda ide o nezdaniteľné minimum a to stúplo zo sumy 4 922,82 eura na 5 646,48 eura ročne. Informuje o tom portál Finsider.
Čistá mzda vzrastie každému zamestnancovi
Nezdaniteľné minimum sa odvíja od výšky životného minima a následne sa odpočítava od základu dane pri výpočte čistej mzdy. V praxi to znamená, že zamestnanci s priemernou čistou mzdou okolo tisíc eur najnovšie dostanú aj o 12 eur viac.
„Kým v minulom roku dostával bezdetný zamestnanec s priemernou hrubou mzdou 1 304 eur v čistom 992 eur, po novom zarobí o vyše 12 eur viac,“ informuje portál.
Výpočet mzdy v rokoch 2023 a 2024 (podľa Finsider)
| Výplata v roku 2023 | Výplata v roku 2024 | |
|---|---|---|
| Hrubá mzda | 1 000 € | 1 000 € |
| Celkové odvody zamestnanca | 134 € | 134 € |
| Celkové odvody zamestnávateľa | 352 € | 362 € |
| Cena práce | 1 352 € | 1 362 € |
| Nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka | 410,24 € | 470,54 € |
| Daň z príjmu | 86,59 € | 75,14 € |
| Čistá mzda | 779,41 € | 790,86 € |
Zvýšenie výplaty sa teda odvíja od toho, akú veľkú má zamestnanec hrubú mzdu. Z priloženej tabuľky v článku vyplýva, že celkové odvody zamestnanca s hrubým príjmom tisíc eur sa oproti minulému roku nemenia a ostávajú na úrovni 134 eur, pričom odvody zamestnávateľa a cena práce porástli o 10 eur.
Ako sa počíta nová výplata
Každému sa výplata zvýši podľa toho, koľko mesačne zarobí v hrubom. Z tejto sumy si časť berie štát a časť poisťovňa. Ako prvé sa odpočítavajú zdravotné a sociálne odvody z celej hrubej mzdy. Zamestnanec na sociálne poistenie platí 9,4 percenta z hrubého platu. Peniaze idú na nemocenské a dôchodkové poistenie, poistenie v nezamestnanosti a kurzarbeit. Na zdravotné poistenie firma za zamestnanca odvádza spolu 4 percentá z hrubej mzdy. Ľudia so zdravotným postihnutím platia 2 percentá. Oproti ostatným tak majú aj vyššiu mzdu, keďže platia nižšie odvody.
Mzda sa po odpočítaní sociálnych a zdravotných odvodov zdaňuje. Ešte predtým sa z nej musí ešte odpočítať nezdaniteľná suma na úrovni 470,54 eura mesačne. Celú sumu si môžu uplatňovať ľudia, ktorí za celý rok zarobia 24 952,06 eura a menej. Ak zarobia viac, nezdaniteľná časť sa postupne znižuje až na nulu. Zamestnanci potom z hrubej mzdy, ktorá je už očistená o odvody a nezdaniteľné minimum, odvádzajú daň na úrovni 19 percent. Daň sa platí mesačne vo forme preddavkov. Nadštandardne príjmoví zamestnanci platia daň vo výške 25 percent.
