Muži na rodičovskej. Prečo ich je u nás tak málo?

Reklama
Ilustračný obrátok. Zdroj: Frederik.com

Dôsledkom dlhodobej mocenskej nerovnováhy mužov a žien v Česku sú rôzne stereotypy. Je ním napríklad predstava, že muži sa môžu realizovať jedine v práci, zatiaľ čo pre ženu je životným naplnením materstva.

Sociológ vymenováva aj iné zaryté mýty: muži podľa nich nie sú tak emociálne založení ako ženy alebo údajne nedokážu ženy v starostlivosti plnohodnotne nahradiť. „Keď sa otec ocitne v situácii vdovca, vieme, že je nepochybne schopný ženu zastúpiť,“ dopĺňa Petr Pavlík.

Zavádzajúca je podľa neho aj ilúzia o superžene, ktorá stíha všetko: kariéru, deti i domácnosť. „Plytváme obrovským potenciálom žien, ktoré kvôli rodičovskej odídu z pracovnej sféry na niekoľko rokov, a tento výpadok je pre ich ďalšie možné profesijné stúpanie fatálne,“ tvrdí.

Rodičovská fakt nie je dovolenka

(Článok pokračuje na ďalšej strane)

1 2 3 4 5 6
Ďakujeme, že nás čítate.

Ak máte zaujímavé nápady na témy, o ktorých by sme mohli písať alebo ste našli v článku chyby, neváhajte nás kontaktovať na [javascript protected email address]

Ficova IV. vláda
Zo zahraničia
Z domova
Kultúra a showbiznis
Ekonomika a biznis
Šport
TV Spark
Najčítanejšie