Aj keď sa môže zdať, že po desaťročiach práce a platenia odvodov je dôchodok samozrejmosťou, realita môže byť iná. Nie každý senior získa dosť financií na dôstojnú penziu.
Práve preto slovenský štát zaviedol systém minimálneho dôchodku – mechanizmus, ktorý má zabezpečiť, že ani tí s nižšími príjmami nespadnú pod hranicu chudoby.
Čo je to minimálny dôchodok?
Minimálny dôchodok predstavuje garantovanú výšku penzie, ktorú štát vypláca tým dôchodcom, ktorých zásluhový dôchodok (teda ten vypočítaný na základe odvodov a odpracovaných rokov) je príliš nízky.
Ak ich dôchodok nedosahuje stanovené minimum, štát ho automaticky dorovnáva. Cieľom je, aby sa seniori nedostali do hmotnej núdze len preto, že v minulosti zarábali málo alebo pracovali v nízkopríjmových profesiách.
Kto má nárok?
Ako uvádza Finsider.sk, základnou podmienkou je odpracovanie najmenej 30 rokov, počas ktorých osoba platila dôchodkové poistenie. Do tohto obdobia sa započítavajú aj roky pred rokom 1993, kedy sa ešte nesledovala výška zárobku.
Od tohto roku však platí, že sa berú do úvahy iba tie roky, v ktorých osoba zarábala aspoň určitú sumu – konkrétne minimálne 24,1 % z priemernej mzdy v danom roku. Táto hranica sa každoročne mení a zvyšuje sa spolu s rastom priemernej mzdy na Slovensku.
Aká musí byť mzda, aby sa započítal rok?
Ak ste v niektorom roku zarábali menej než určený limit, ten rok sa vám na účely minimálneho dôchodku nezapočíta. Tu je niekoľko príkladov, koľko ste museli zarábať v jednotlivých rokoch, aby sa vám rok „ráta“:
-
2024: minimálne 367,28 €
-
2023: minimálne 344,63 €
-
2022: minimálne 314,26 €
-
2021: minimálne 291,85 €
-
2020: minimálne 273,05 €
-
2010: minimálne 185,30 €
-
2000: minimálne 91,34 €
-
1993: minimálne 43,14 €
Z toho je zrejmé, že výška potrebného zárobku rástla v súlade s ekonomikou. Pred 30 rokmi stačilo mesačne zarobiť niekoľko desiatok eur, dnes je táto hranica omnoho vyššia.
Výpočet výšky minimálneho dôchodku
Výška minimálneho dôchodku sa odvíja od životného minima. Od roku 2023 sa počíta ako 145 % životného minima, čo predstavuje základnú sumu pre tých, ktorí odpracovali 30 rokov. V roku 2024 je táto suma stanovená na 397,30 eura mesačne.
S každým ďalším odpracovaným rokom sa táto suma zvyšuje:
-
31–39 rokov: +2,5 % za každý rok
-
40–49 rokov: +3 % za každý rok
-
50–59 rokov: +5 % za každý rok
-
60 a viac rokov: +7,5 % za každý rok
Takto sa môže minimálny dôchodok vyšplhať až nad hranicu 500 eur mesačne.
Dôchodok aj zo zahraničia sa započítava
Ak ste časť života pracovali v zahraničí, nemusíte sa obávať, že vám tieto roky „prepadnú“. Slovensko uznáva aj odpracované roky v členských štátoch Európskej únie, ako aj v krajinách ako Nórsko, Švajčiarsko či Island. Navyše má uzatvorené zmluvy o sociálnom zabezpečení aj s viacerými nečlenskými štátmi – napríklad s USA, Austráliou či Izraelom.
Výška dôchodku zo zahraničia sa pritom pripočítava k slovenskému dôchodku. Ak ich súčet nedosiahne výšku minimálneho dôchodku, štát aj v tomto prípade sumu doplatí.
Môžete ho poberať aj opakovane
Zaujímavosťou je, že poberanie minimálneho dôchodku nie je nemenné. Môže sa striedať s výplatou zásluhového dôchodku, napríklad v prípade, keď dôjde k jeho valorizácii. Ak sa po zvyšovaní dôchodková dávka dostane nad hranicu minimálneho dôchodku, prestáva sa vyplácať doplatok od štátu. No ak sa situácia opäť zmení – napríklad vzrastie životné minimum – dôchodca môže opätovne získať nárok na minimálnu penziu.
Praktické príklady z praxe
Dôchodca má odpracovaných 42 rokov. Sociálna poisťovňa mu priznala dôchodok vo výške 362,50 €. Keďže mal odpracovaných 39 rokov, mal by mať nárok na minimálny dôchodok vo výške 459 €. Štát mu teda doplatí rozdiel a výsledná suma jeho dôchodku bude 459 € mesačne.
