To znamená, že ak niekto pracoval v IBM pracoval desať rokov, môže dostať odstupné vo výške siedmich platov. SME dodáva, že hrubé mzdy v IBM sa v závislosti od seniority a pozície pohybujú okolo 2 500 eur mesačne, čo znamená, že odstupné by malo byť vo výške 12-tisíc eur a viac.
Pri jesennom prepúšťaní firma v účtovných dokumentoch podľa denníka uviedla, že „identifikovala pracovné pozície, ktorých ďalšie zachovanie v takom počte by bolo z dlhodobého hľadiska nehospodárne“. Aktuálne má IBM v Bratislave otvorenú len jednu pracovnú pozíciu – stážistu.
Náhrada ľudí za umelú inteligenciou
Americká centrála spoločnosti IBM vlani v máji oznámila, že preruší nábor na pozície, ktoré môže prevziať umelá inteligencia (AI). Podľa šéfa podniku Arvinda Krishny bude AI schopná nahradiť až tretinu z existujúcich 26-tisíc pozícií vo firme, ktoré nie sú v priamom kontakte so zákazníkom, ako napríklad personálne oddelenie. Krishna to uviedol v rozhovore s agentúrou Bloomberg.
Zamestnávanie na administratívne pozície, ako je napríklad personálne oddelenie, sa pozastaví alebo spomalí, povedal Krishna. „Viem si ľahko predstaviť, že 30 percent z nich bude nahradených umelou inteligenciou a automatizáciou v priebehu piatich rokov,“ dodal. IBM by tak zrušila 7 800 pracovných miest.
Jednoduchšie úlohy, ako je poskytovanie potvrdenia o zamestnaní alebo presun zamestnancov medzi oddeleniami, sa pravdepodobne plne sautomatizujú, povedal Krishna. Niektoré funkcie personálneho oddelenia, ako je hodnotenie zloženia pracovnej sily a produktivity, sa pravdepodobne nebudú počas budúceho desaťročia nahrádzať, dodal.
