Sexuálne pracovníčky môžu tiež kedykoľvek ukončiť zmluvu bez výpovednej lehoty a pri ukončení pracovného pomeru nestrácajú nárok na podporu v nezamestnanosti.
Anonymita pracovníkov bude chránená, pretože zmluvy budú poskytované pod rovnakou hlavičkou ako zmluvy poskytované pracovníkom v pohostinstve v reštauračnom a hotelovom sektore.
To má zabezpečiť, aby sa mohli uchádzať o iné pracovné miesta bez obáv z diskriminácie. Zákon sa nevzťahuje na pornohercov, striptérky ani webcam umelcov.
Pasáci sa musia registrovať
Pasáci musia mať v Belgicku registrovanú kanceláriu a požiadať o schválenie, aby mohli podnikať v tomto odvetví. Schválenie podnikania im bude odmietnuté, ak boli odsúdení za trestné činy vrátane sexuálneho napadnutia, vraždy, vydierania, zneužívania sexuálnych pracovníčok alebo voyeurstva.
Pasák musí poskytnúť sexuálnej pracovníčke poplašné tlačidlo, ktoré musí byť umiestnené v miestnosti, kde sú sexuálne služby poskytované, alebo musí byť prenosné, pokiaľ pracovníčka za klientom cestuje.
Zamestnávateľ musí tiež zabezpečiť, aby sexuálne pracovníčky mali prístup k osobe poverenej zaistením ich bezpečnosti a aby odbory a podporné organizácie mali kedykoľvek prístup do nevestincov.
Nový Zéland, Nemecko a Holandsko síce uznali sexuálnu prácu skôr ako Belgicko, avšak nikdy nevytvorili porovnateľný právny rámec. Belgický parlament schválil zákon po rokoch lobovania zo strany sexuálnych pracovníčok 93 hlasmi za, 33 zákonodarcov sa hlasovania zdržalo a nikto sa nevyslovil proti.
