Od júla tohto roka nastane zmena, ktorá poteší najmä tých, ktorí prídu o prácu. Dávka v nezamestnanosti sa totiž každoročne prepočítava podľa priemernej mzdy z predchádzajúceho roka.
Keďže tá za rok 2024 dosiahla výšku 1 524 eur, suma maximálnej dávky pôjde výrazne hore. V praxi to znamená, že nezamestnaní si môžu prilepšiť na úroveň, aká tu ešte nebola.
Bez práce bude aj na koláče
Maximálna dávka sa počíta ako polovica denného vymeriavacieho základu z predošlého príjmu, pričom horná hranica sa odvíja od dvojnásobku priemernej mzdy. To je 3 048 eur mesačne.
Ten, kto zarábal takúto alebo vyššiu sumu, bude mať nárok na najvyššiu možnú podporu – až 1 553,30 eura za 31-dňový mesiac. Ako uviedol Finsider.sk, v prípade mesiaca s 30 dňami to bude 1 503,20 eura. Oproti doterajším číslam ide o navýšenie o takmer 100 eur.
Kto má nárok a čo musí splniť
Nie každý bez práce však má na túto podporu nárok. Podmienkou je, že dotyčný bol v posledných štyroch rokoch aspoň 730 dní poistený v nezamestnanosti. To znamená približne dva roky odpracované s riadne plateným poistením. A pozor – týka sa to len zamestnancov.
Živnostníci si toto poistenie musia platiť dobrovoľne. Ak tak neurobili, na dávku v nezamestnanosti jednoducho nemajú nárok.
Podpora sa vypláca najviac šesť mesiacov. Počas tohto obdobia sa očakáva, že si nezamestnaný aktívne hľadá nové zamestnanie a spolupracuje s úradom práce.
Elektronická evidencia šetrí čas
Novinkou, ktorú mnohí vítajú, je možnosť registrácie na úrade práce cez internet. Vďaka portálu slovensko.sk si ľudia môžu požiadať o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie bez osobnej návštevy úradu. Stačí mať občiansky preukaz s čipom alebo aplikáciu Slovensko v mobile.
Takýto spôsob zjednodušuje celý proces a urýchľuje aj získanie samotnej dávky, ktorá sa potom vypláca automaticky cez Sociálnu poisťovňu.
Príliš vysoká dávka môže demotivovať
Zaujímavý fenomén, ktorý sa začína čoraz častejšie diskutovať, je otázka, či sa pri takto vysokej dávke ešte vôbec oplatí pracovať. V prípadoch, keď niekto zarábal napríklad 3 100 eur mesačne a dostane teraz vyše 1 500 eur ako podporu, rozdiel už nie je až taký dramatický. Navyše, z dávky sa neplatia niektoré odvody, čo zvyšuje jej atraktivitu.
V extrémnych prípadoch sa teda môže stať, že motivácia vrátiť sa rýchlo späť na trh práce klesá. Najmä ak si človek vezme polročnú „pauzu“, počas ktorej má garantovaný príjem bez dochádzania, stresu či nadriadeného.
Tento aspekt vyvoláva otázky aj na strane štátu – najmä v kontexte toho, že nezamestnanosť je na Slovensku stále pomerne nízka. Vlani dosiahla len 5,2 percenta, čo je najnižšia úroveň od zavedenia novej metodiky v roku 2021.
Oplatí sa byť nezamestnaný?
Z čisto finančného hľadiska môže byť lákavé zostať na podpore, najmä ak je rozdiel medzi predchádzajúcim platom a dávkou len niekoľko stoviek eur. Avšak táto situácia je výhodná najmä pre vysoko zarábajúcich zamestnancov. Ľudia s podpriemerným platom dostávajú výrazne nižšiu dávku, preto sa im návrat do práce oplatí viac.
V konečnom dôsledku ide o osobné rozhodnutie každého človeka. No s príchodom júla sa určite oplatí poznať svoje možnosti a vedieť, na čo má človek nárok.
