Každý rok v apríli dostávajú starobní a predčasní dôchodcovia, ktorí v predchádzajúcom roku pracovali, zvýšenie svojej penzie. Nejde o mimoriadnu valorizáciu, ale o úpravu dôchodku na základe odvedených dôchodkových odvodov. Ak dôchodca stále pracuje, zvýšenie sa uplatní automaticky. Ak už nepracuje, môže oň požiadať Sociálnu poisťovňu.
Možnosti zamestnania popri dôchodku
Slovenské zákony umožňujú dôchodcom pracovať aj po dosiahnutí penzijného veku. Pri zamestnaní na trvalý pracovný pomer majú rovnaké výhody ako ostatní zamestnanci vrátane mzdových príplatkov a sociálnych dávok. Alternatívou je práca na dohodu, kde si môžu uplatniť odvodovú úľavu na príjem do 200 eur mesačne. Ak ich zárobok túto sumu neprekročí, neplatia dôchodkové odvody, a preto sa im penzia nezvyšuje.
Obmedzenia pre predčasných dôchodcov
Predčasní dôchodcovia si musia dávať pozor na svoje príjmy. Ako upozorňuje finsider.sk, ak pracujú na dohodu a uplatnia si odvodovú úľavu, no ich ročný príjem presiahne 2 400 eur, výplata ich dôchodku sa pozastaví. Sociálna poisťovňa im ho obnoví až v nasledujúcom roku. Okrem toho nemôžu byť dôchodkovo poistení z iného zamestnania, inak stratia nárok na predčasný dôchodok.
Výpočet zvýšenia dôchodku
Výška prilepšenia k penzii závisí od výšky zárobku a odpracovaného času. Výpočet zahŕňa osobný mzdový bod a aktuálnu dôchodkovú hodnotu. Napríklad priemerná mzda 800 eur mesačne pri priemernej mzde v krajine 1 000 eur znamená osobný mzdový bod 0,8. Pracujúci dôchodcovia dostávajú iba polovicu tohto bodu, takže pri celoročnom zárobku na úrovni priemernej mzdy sa ich dôchodok zvýši približne o 9,40 eura mesačne.
Automatické a individuálne zvýšenie
Dôchodcovia, ktorí zostanú zamestnaní, dostanú zvýšenie automaticky v januári, pričom prvýkrát im bude vyplatené v apríli aj s doplatkom za predchádzajúce mesiace. Rozhodnutie im Sociálna poisťovňa zašle poštou alebo elektronicky.
Naopak, ak dôchodca prestane pracovať, musí o zvýšenie penzie požiadať sám. Môže tak urobiť hneď po ukončení pracovného pomeru. Ak požiada skôr, dostane vyšší dôchodok skôr. Ak napríklad prestane pracovať v júni a nepožiada o zvýšenie, vyšší dôchodok začne poberať až v apríli nasledujúceho roka a o peniaze za obdobie júl – december príde.
Ak dôchodca odíde z jednej práce a nastúpi do druhej, stále môže požiadať o zvýšenie na základe predchádzajúceho zamestnania. Poisťovňa mu upraví penziu podľa odvedených dôchodkových odvodov.
